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セミナー概要
セミナーのテーマ
- 心理的安全性の向上
- 効果的なコミュニケーション
- リーダーシップと感情コントロール
こんな方におすすめです
- 組織やチームで働いている方（マネージャーを中心に）
- 働きやすい職場環境づくりに関心のある方
- 部下の成長を支援したい管理職の方
割引特典つきセミナー
- 開催日時
- 2026年1月28日（水）13:00～16:00
アーカイブ配信視聴期間：2026年1月29日（木）～2026年2月11日（水） - 受講料（定価）
- 49,500円（税込、資料付）
心理的安全性を高める職場改善・リーダーシップ実践講座
⭐本セミナーでは、受講者が職場の心理的安全性を高める具体的な行動様式（コミュニケーションの取り方）を習得できるようサポートします。
＊特徴＊
• ワークショップ形式で、実践的なスキルを習得
• 具体的なツールやテクニックを紹介し、職場ですぐに使える方法を提案
• 自分のペースで進めるため、学びやすい内容設計
講師
ビジネスをアートにする研究所 代表 松山真之助 氏
【略歴】
21世紀アカデメイア IFIS特任研究員
フリーランス塾 学部長
桜美林大学客員講師
元東京芸大非常勤講師
元KIT虎ノ門大学院客員教授
Webook of the Day メールマガジン発行人
セミナー趣旨、ポイント
この研修では、職場やチームの心理的安全性を向上させるための取り組みを、ワークを行いながら学んでいただきます。職場に戻ってすぐに実践できるいくつかのヒントをお伝えします。
多くの企業（大企業から中小企業まで）で共通する悩みは、突き詰めていくと『人間関係』ということになります。グーグルがかつて全社員の働き方について調査した結果、能力の高さや資金の豊富さではなく、職場での人間関係が最も重要だと判明したようです。そこから職場の心理的安全性について、注目が高まってきています。新入社員がすぐに辞めてしまい困ると言う企業は、都会でも地方でも多くみかけられます。どうしたら、働きがいのある良い職場環境がつくれるか、そのために有効なコミュニケーションの取り方などについて学びます。
働きやすい職場にするヒントがあると思います。
受講対象者、必要な予備知識
特に予備知識は必要ありません。
こんな方におすすめ
組織やチームで働いている方（マネージャーを中心に）
得られる知識
働きやすい職場環境をつくるためのマネジャーのあり方を理解し、職場の心理的安全性を高める意味や方法を習得できる。
プログラム
1. 職場は楽しいですか？ – 今の職場を見直してみる
1.1 アイスブレイク（二人）：ヒーローインタビュー（ルーム別で）
1.2 講座概要説明、自己紹介
1.3 働きやすい職場とは
1.4 衛生要因と動機づけ要因（ハーズバーグ）
1.5 職場のマトリクス分析
1.6 ワーク：（二人）マトリクスワーク（ ルーム別で）
2. 働きやすい職場の条件
2.1 否定しない習慣
2.2 勇気づける習慣
2.3 ワーク（二人）： コンビニで褒める演技（ルームで、ペアワーク）
2.4 リーダーや先輩のあり方（後輩が入社してきたときの心得）
2.5 ワーク（三人）： トラブル対応ワーク（解決ゾロリ／それはいい！）
2.6 有名指揮者のエピソード（ R・ムーティ ）
2.7 リーダーのタイプと対処法
3. リーダーシップと感情コントロール
3.1 ワーク（二人）: エモーションチェンジ
（コンビニにて／普通、嬉しい、怒り、笑い）
3.2 理性と感情の力関係
3.3 感情のコントロール
3.4 叱れば育つは幻想である
3.5 管理職から成長支援職への意識改革
3.6 成長支援組織の1：1のあり方
4. 応用編 – 職場から家庭へ、子育てへ
4.1 人を育てるということ
4.2 自立型人材が育つ環境作り
4.3 見守るという姿勢の大切さ
4.4 ワーク（個人で） : コンステレーション（布置、星座）ワーク
5. まとめと質疑応答
このセミナーは終了しました。
| セミナータイトル | 心理的安全性を高める職場改善・リーダーシップ実践講座 |
| 開催日時 | 【ライブ配信】 2026年1月28日（水）13:00～16:00 【アーカイブ配信】 |
| 開催場所/配信の補足・注意事項 | ライブ配信 or アーカイブ配信 【Zoomを使ったWEB配信セミナー受講の手順】 |
| 受講料 | 49,500円（税込、資料付） ■会員登録していただいた場合、通常1名様申込で49,500円（税込）から |
| 主催 | R&D支援センター |
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