4ラウンド法

セミナー概要 セミナーのテーマ KYTの目的と重要性の理解 KYT基礎4ラウンド法の習得 労働災害防止のための具体的な対策 こんな方におすすめです 労働災害減少に課題を感じている方 KYTの理解を深めたい方 KYTの効果的な手法を学びたい方 ゼロから見直すKYT(危険予知訓練)実施効果を最大化する進め方と注意すべき落とし穴 現場全員の危険に気づく力を育て、チームワークや問題解決能力をどう引き出すか個々人が積極的に危険感受性と安全意識を高めるための訓練方法「ＫＹＴ基礎４ラウンド法」演習＋中防災冊子付 KYTは定期的に繰り返し行っているがマンネリ化してきているとお考えの方、工程変更の安全対策として、現場のリスク予測を事前によく行いたい方、これまで収集したヒヤリハットをもっと活用するためにも。KYTの実施効果を最大限に引き出す要点と注意点を解説するセミナー！学んだことをその場ですぐ活用する演習つきで「考える・意見を述べる・話し合って決定する・指差し唱和する」重要性と意義をきちんと理解半導体製造業で生産現場を指導し、安全衛生・環境業務を担当した講師が指導。いつもとは異なるメンバーで演習を行い、自社にない新たな意見にハッとすることも。定着した社内活動とはまた違った視点での気付きや改善点が得られるかもしれません。社内の活動と外部研修を組み合わせることで、より強固な安全衛生文化を！ 講師 My 社労士事務所 特定社会保険労務士 労働衛生コンサルタント 前村 義明 氏【専門】安全衛生、労務管理など【紹介】３つの製造業会社で、マイコン制御システムエンジニアとして勤務。平成９年、半導体製造業のローム(株)にＳＥとして入社。その後、人事、安全衛生、医務室、防火、環境、ＣＳＲなどの業務を担当。平成１２年「実力主義人事制度の構築」で、ローム社長賞金賞受賞。定年退職までの約１２年間、安全衛生・環境業務（環境管理部副部長）を担当し、国内外工場の特に化学薬品や高圧ガスを取扱う生産現場を指導。平成２４年、社会保険労務士資格取得。平成２６年定年退職後、「Ｍｙ社労士事務所」開業。平成２８年、労働衛生コンサルタント登録。 令和２年度より日本労働安全衛生コンサルタント会京都支部幹事、令和６年度より副支部長。 セミナー趣旨、ポイント ・ＫＹＴは「安全の根幹」であることを理解した上で、事故防止について、ＫＹＴが重要な役割を果たすことを学びます。・事故が再発しないように「気をつけましょう」又は「注意しましょう」は、殆ど意味がありません。 本質的な危険を発見できない限り、安全は守れないのです。・ＫＹＴは、危険に気づく力を育てるための訓練であり、繰り返し行うことの重要性を学びます。・ＫＹＴは、作業手順の見直しやチーム内のコミュニケーション力の向上に役立ちます。 その結果として、安全性や生産性の向上が図れます。・ＫＹＴを実施した結果、危険を見抜くことにより、行動を変えることができます。・講義だけでなく、グループ演習を行うことで、理解を深めることや気づきを得ることができます。 こんな方におすすめ ・勤務先の労働災害が減少しないことに不安を感じ、何か良い対策はないかと思っておられる方・ＫＹＴをやったことはあるが、何のために行うかの理解が不充分と思っている方・種々のＫＹＴ手法を理解した上で、最適の手法を実践したい方 得られる知識 「日常の訓練が労働災害を未然防止する！」と言う考え方のもとで、危険予知訓練（ＫＹＴ）の目的と重要性を理解し、「ＫＹＴ基礎４ラウンド法」を中心に、講義と演習を通して、職場で具体的に実践する知識と能力を修得します。 プログラム １．労働災害事例とその背景２．リスクアセスメントとＫＹ・ヒヤリハット３．労働災害発生時対応（類似災害発生防止のために）４．ゼロ災運動とヒューマンエラー対策 【ビデオ視聴(1)】「危険予知活動のめざすもの」 ～ヒューンエラー事故をなくそう～５．指差し呼称と指差し唱和６．健康ＫＹ７．危険予知訓練（ＫＹＴ）８．ＫＹＴ基礎４ラウンド法 （１）ラウンド１ 現状を把握する（どんな危険が潜んでいるのか） （２）ラウンド２ 本質を追求する（これが危険のポイント） （３）ラウンド３ 対策を立案する（あなたならどうする？） （４）ラウンド４ 行動計画を決める（私たちはこうする） 【ビデオ視聴(2)】「ＫＹ活動を活発化させよう」 ～ヒューマンエラーと危険感受性～◆演習 ＜事例解説＞ ＜ＫＹＴグループ演習・発表（指差し呼称を含む）＞◆おわりに□ 質疑応答 □